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Del aula al abismo laboral: la dura realidad de los egresados universitarios en Guerrero.

Del aula al abismo laboral: la dura realidad de los egresados universitarios en Guerrero. Por Julio César Cortez Jaimes En Guerrero, cientos de egresados salen año con año de las aulas con un título en la mano… y con el desempleo pisándoles los talones, y es que el paso de la universidad al mercado laboral sigue siendo una travesía incierta. ¿Qué tan preparados están los jóvenes? ¿Qué les ofrece el entorno? ¿Cuál es el papel de las instituciones de educación superior (IES)? Estas son algunas de las preguntas que he planteado —y documentado— en mis investigaciones sobre inserción laboral, tratando de despertar el interés de inversionistas, empresarios, gobierno y sociedad para que ofrescan un panorama de oportunidades a los jovenes egresados. El problema no es solo el conocimiento, sino la experiencia. De acuerdo con el Observatorio Laboral de la STPS, un recién egresado sin prácticas profesionales o antecedentes laborales puede tardar más de 12 meses en conseguir su primer empleo...

Profesionales líquidos en tiempos de inteligencia artificial.

En estos tiempos donde la tecnología nos rebasa sin pedir permiso, más que compartir algunas ideas sobre los nuevos desafíos de la inserción laboral, hoy levanto una bandera de alerta. Una señal dirigida a las instituciones educativas, que muchas veces siguen formando profesionistas con planes de estudio del siglo pasado, cuando el presente —y sobre todo el futuro— exige otra cosa. Graduamos jóvenes que egresan con títulos, pero con herramientas desactualizadas, en un entorno donde ya no basta con saber; ahora hay que aprender a aprender , y hacerlo de forma continua, en un mundo gobernado por datos, algoritmos e inteligencia artificial. Y es que el trabajo no es solo una fuente de ingresos. Es integración social, identidad, dignidad. Da sentido a la vida. Pero ¿a qué condiciones se enfrenta un joven cuando busca su primer empleo? La inserción laboral hoy no depende solo del mérito o del esfuerzo. Está marcada por tensiones estructurales: una economía cambiante, una cultura profesiona...

LA INSERCIÓN LABORAL DE EGRESADOS DE CONTADURÍA DE LA UAGro, UN ASUNTO PENDIENTE.

De mis más de 27 años como docente en la UAGro y de los cuales uno lo desempeñé como Director de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), he conocido a profundidad el destino de muchos egresados que han librado mil batallas para incorporarse al mercado laboral, que ha decir de expertos, es una de las transiciones más relevantes en la trayectoria de los individuos y en este sentido, significa la búsqueda de los medios necesarios para la subsistencia y el bienestar que se condiciona en la mayoría de los casos, a los conocimientos, habilidades y actitudes, producto de los años de estudio. Entonces, parecería un tanto lógico que el hecho de contar con estudios, es ya una de las primeras garantías en el mercado laboral, pues un título universitario tiene un peso relevante para obtener un empleo. Sin embargo, los egresados de las universidades hoy en día, enfrentan problemas serios de inserción laboral, puesto que la situación existente en este ámbito, no favorece lo sufici...